一般背调问题

提供 HR，同事，直属领导的姓名电话

1. 一般可以事先给你提供的人员通个电话，如果在职，可以跟HR提出来，最近这家公司可以先不启动背调 一般会同事问类似如下的问题

• 主要担任什么
• 专业能力
• 工作协调能力
• 跨部门跨团队能力
• 沟通能力
• 抗压能力
• 有什么缺点和短板
• 相互印证上面几个人是否认识
• 另外提供一个人